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O MUNDO MUDOU e as competências necessárias à consecução dos melhores resultados organizacionais também. As equipas responsáveis pela atração e seleção de talento terão de estar capacitadas para compreender esta nova realidade, atrair os melhores candidatos e selecionar as pessoas certas para cada desafio. Para ser eficaz, este processo terá de ser idealizado, planeado e executado por profissionais competentes e experimentados. A Header™ Top Executive Learning desenhou este programa avançado de Recrutamento e Seleção / Talent Acquisition para responder a esta necessidade.

Pedro Branco, coordenador deste programa, refere que: «cada vez mais, o sucesso das organizações depende de terem as melhores e mais alinhadas pessoas nos seus quadros, pelo que importa saber atrair, recrutar, selecionar e integrar os melhores profissionais, capitalizando as suas competências em função dos melhores resultados organizacionais. Este programa visa o desenvolvimento destas competências.»

O programa tem a duração de 34 horas, inicia a 24 de maio e é dirigido a gestores de talent acquisition, recrutadores, gestores de pessoas, hiring managers e todos os profissionais com responsabilidades no processo de Employee Life Cycle das organizações. A equipa de formadores é composta pela equipa da Header™ Top Executive Hunters e alguns oradores convidados.

MAIS INFORMAÇÕES: marketing@header-corp.com T. +351 218 062 771

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