A SEXTA EDIÇÃO do Wellow™ Insights explora o impacto da mobilidade interna na fidelização de talento.
Irene Rua, Chief People’s Officer do Doutor Finanças e Rita Duarte, CEO da Header™, destacaram a importância da mobilidade interna na estratégia de retenção de talento durante a talk promovida pelo Grupo Wellow™, dedicada a discutir temas da atualidade empresarial e do mercado laboral.
Nesta sexta talk foi discutida a importância da definição e implementação de políticas organizacionais de mobilidade interna, como um caminho que leva a uma maior fidelização de talento. E são poderosas as vantagens de adoção de uma política clara e sólida de mobilidade interna: aumenta os níveis de envolvimento e retenção, diminui os níveis de rotatividade, possibilita o desenvolvimento de competências, reforça a cultura organizacional por via da valorização do talento interno e reduz os custos de recrutamento & seleção.
Como convidadas nesta edição: Irene Rua, Chief People’s Officer no Doutor Finanças, empresa de consultoria financeira e Rita Duarte, CEO da Header™, empresa do Grupo Wellow™ especializada no segmento executivo e nas temáticas da liderança (Executive Search, Executive Learning e Consultoria Organizacional), com moderação de Rui Fiolhais, Vice-Presidente do Grupo Wellow™.
«Dedicarmos a sexta edição do Wellow™ Insights à mobilidade interna na retenção de talento é especialmente significativo para nós, pois temos raízes profundamente ligadas à Gestão de Pessoas. A valorização da mobilidade interna, em todas as suas formas, sempre foi parte integrante da nossa cultura e das nossas estratégias e políticas de recursos humanos», refere Tatiana Vale, Chief Marketing Officer com o pelouro da Responsabilidade Social do Grupo Wellow™.
Este Wellow™ Insights é mais um marco na celebração dos 25 anos do Grupo Wellow™, sob o mote 25 anos, 25 ideias de futuro.
A 6ª edição do Wellow™ Insights oi para o ar hoje, dia 23 de julho, e está disponível no site da Wellow™ em https://wellowgroup.com/media/talks/.