WE SAY HELLO TO EVERYONE. Mais do que uma afirmação, é a atitude e o compromisso assumido pelo grupo sobre um tema que está no topo da sua agenda e que dá lugar a um evento dedicado a debater a Diversidade, Equidade & Inclusão.
No Grupo Wellow™ acreditam ter uma responsabilidade acrescida na criação de um mercado de trabalho aberto a todos os talentos, independentemente da sua etnia, idade, identidade de género, nacionalidade, origem, orientação política, religiosa ou sexual, barreiras de expressão ou limites físicos. O seu compromisso é com o mérito de quem procura ser uma melhor versão de si mesmo/a todos os dias.
À medida que o mercado de emprego continua a ser marcadamente desigual e estudos comprovam as vantagens de uma força de trabalho plural, acreditam ser essencial promover momentos de debate sobre a diversidade e o respeito pela individualidade, para que cada vez mais possam construir empresas e organizações abertas, justas e inclusivas, que funcionem como verdadeiros atores de mudança e transformação social.
Num mês dedicado a celebrar a diversidade, o Grupo Wellow™ organiza um evento com o objetivo de trazer à discussão diferentes pontos de vista: de uma empresa (El Corte Inglés) com um trajeto consolidado nesta matéria; de uma consultora (C-More) que acompanha empresas que decidiram fazer da Diversidade, Equidade e Inclusão um objetivo e de uma associação (OED – Operação de Emprego para Pessoas com Deficiência) que sente na pele as dificuldades de aceitação e integração no mercado de pessoas portadoras de limitações.
Enriquecerão o debate Rui Fiolhais (Administrador e Membro do Board do Grupo Wellow™), Carolina Almeida Cruz (CEO e Co-Founder da C-More), Paula Robinho (Responsável pela Diversidade, Inclusão e Parcerias Institucionais do El Corte Inglés) e Sara Câmara Pestana (Coordenadora OED), que nos darão uma perspetiva de 360º sobre a Diversidade, Equidade & Inclusão: We say hello to everyone!