MOBILIDADE RESPONSÁVEL COM IMPACTO REAL
Em Munique, nos dias 3, 4 e 5 de novembro, o BMW Group abriu os bastidores da sua transformação. Agora, com uma agenda mais ampla, que passa por sustentabilidade, gestão de talento, inovação e responsabilidade social – dimensões tratadas com a mesma disciplina com que se desenvolve um novo conceito de potência.
A mensagem é clara: uma marca global tem de ser parte ativa da solução. Em vez de proclamações, a BMW trouxe exemplos concretos. No Munich Urban Colab, espaço onde startups, academia e equipas internas testam ideias para cidades mais inteligentes, a inovação tem aplicação imediata como exemplo: capas de bancos feitas com materiais reciclados, protótipos com menor pegada de carbono, processos de circularidade pensados desde o design. A curadoria dos temas alinha-se com o One Young World Summit 2025 e trouxe a Munique vozes inspiradoras, como Sir Bob Geldof (cantor, compositor e humanista), que lembram que tecnologia sem propósito não muda realidades.
Gerar valor social
Esta atitude, e as escolhas estratégicas que a acompanham, permite à BMW gerar valor social real e reforçar a sua relevância num mundo em mudança acelerada. Valor traduzido em cadeias de fornecimento mais limpas, qualificação de jovens profissionais, colaboração com ecossistemas locais e métricas de impacto que saem dos relatórios para influenciar decisões diárias. Munique, por sua vez, é terreno fértil: um centro global de pensamento que acolhe a Cúpula One Young World, encontro de líderes emergentes de 196 países, onde diversidade geográfica e cultural é fonte de rigor e de melhores respostas.
Ilka Horstmeier, membro do Conselho de Administração da BMW AG, responsável por Recursos Humanos e Imobiliário, sintetizou o espírito da parceria: “A Cúpula One Young World 2025 em Munique reúne jovens líderes de todo o mundo para inspirar e conectar. Para nós, no BMW Group, a responsabilidade social vai muito além dos nossos produtos e organização: ao apoiar a One Young World, fomentamos a liderança responsável e incentivamos os jovens a posicionarem-se e a manterem-se comprometidos com a resolução dos desafios do futuro.” O foco, portanto, está em formar pessoas capazes de decidir com visão e coerência.
Como parceiro premium do One Young World, o BMW Group assume papel ativo e recorrente. É parte integrante da sociedade e apoia o desenvolvimento de soluções para os grandes desafios globais. Um eixo dessa atuação é o fomento de uma geração de líderes comprometidos com uma sociedade responsável, justa e orientada para o futuro. Desde 2016, mantém uma delegação própria de jovens entre os 18 e os 30 anos que ali participa, numa oportunidade real de contribuir, aprender e influenciar. Em 2025, o grupo voltou a acolher a cerimónia de encerramento no BMW Welt, o edifício-ícone onde tecnologia, design e experiência se encontram e mostram o lado da ambição.
Temas de primeira linha
O programa dos Responsibility Days refletiu sobre temas de primeira linha: educação (base de qualquer transição justa), economia circular (porque o “fim de vida” é, afinal, início de ciclo), tecnologia responsável (com ética incorporada), combate ao ódio (para comunidades seguras, online e offline) e paz e segurança (condições estruturais para o progresso).
Para ampliar perspetivas, passaram pelo palco figuras do mundo dos negócios, política, desporto e cultura. Um dos momentos altos foi a conversa entre Philipp Lahm, campeão mundial de 2014 e ex-capitão da seleção alemã, e IlkaHorstmeier, na cerimónia de abertura da Cúpula, no Olympic Hall. Liderança, disciplina e jogo coletivo: princípios que valem num balneário, numa linha de montagem ou numa sala de conselho.
O que se apreende destes três dias é uma estratégia assente em três convicções. Primeiro, inovação nasce de colaboração aberta: hubs como o Urban Colab, parcerias com universidades e diálogo com fornecedores aceleram a passagem da ideia ao impacto. Segundo, sustentabilidade é engenharia de ponta a ponta: materiais, energia, logística, reutilização e medição permanente; não há “detalhes” descartáveis. Terceiro, talento é o diferencial crítico: atrair, desenvolver e reter pessoas diversas, com espaço para experimentar e responsabilidade para decidir, garante competitividade e relevância social.
Prestação de contas
Também houve lugar para um exercício de prestação de contas. Não um desfile de relações públicas, mas a exposição de decisões e resultados: onde já se avançou, o que falta corrigir, que compromissos foram assumidos e como serão verificados. Esta transparência cria confiança e, ao mesmo tempo, pressão saudável para continuar a trabalhar. A indústria automóvel é chamada a acelerar a transição ecológica e digital; fazê-lo com precisão técnica e com critérios sociais claros é a única via sustentável.
Em síntese, os BMW Group Responsibility Days mostraram que a mobilidade do futuro está a ser construída agora:peça a peça, escolha a escolha. E que responsabilidade não é travão: é o sistema de direção que evita atalhos perigosos e mantém o rumo certo. Com jovens líderes de 196 países a contribuírem, com ecossistemas locais como o de Munique a multiplicarem soluções e com empresas dispostas a abrir portas e práticas, a mudança ganha tração real. A viagem é exigente, mas a direção está definida e isso faz toda a diferença.
