EXECUTIVE COACHING

INFLUÊNCIA

PAULO DE VILHENA e MARIANA ARGA E LIMA – Saiba quais os comportamentos que estão a atrasar o seu sucesso. A mestria de saber fazer bem passa também por saber o que não fazer. De ter noção de quais os vícios, hábitos, comportamentos ou traços de personalidade que podem estar a impedi-lo de ser um executivo melhor, um líder melhor, um colega melhor, uma pessoa melhor.

A experiência acumulada de mais de 15 anos de acompanhamento de empresários e executivos deu aos autores a visão clara das caraterísticas comuns aos profissionais deste país. As boas e as menos boas. Mas, mais do que encontrarem fórmulas de sucesso, eles perceberam que eram determinados erros, ou visões menos abrangentes, o que realmente condicionava a capacidade de saber gerir e desenvolver equipas. E, consequentemente, os objetivos.

Este livro é o resultado dessa visão: partindo de exemplos e situações reais que acompanharam nos seus percursos profissionais, os autores reúnem os principais comportamentos que minam o crescimento de uma empresa e mostram, de modo simples e claro, como evitá-los.

Hábitos a evitar:

Não ser autêntico • Não ser claro • Não ser exigente • Não ouvir os outros • Não delegar • Não se focar • Não assumir a responsabilidade • Não planear bem • Não refletir • Não saber observar-se • Não aproveitar a equipa • Não definir uma cultura

Plano de 90 dias para planificar os seus objetivos.

Livro que ajuda executivos e líderes a melhorar as suas práticas de gestão e liderança, a conquistarem as suas equipas e a alavancarem o seu negócio.

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